+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец ходатайство о согласовании кандидатуры на должность

Также проанализированы применяемые на практике требования Банка России, установленные Письмом от Квалификационные требования к кандидатам на должности руководителей кредитных организаций Согласно статье 60 Федерального закона от Из статьи Согласно статье 16 Закона о банках под несоответствием кандидатов, предлагаемых на должности руководителей кредитной организации, квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России, понимаются: Под деловой репутацией в соответствии со ст. К иным установленным федеральными законами основаниям следует отнести норму статьи 90 Закона о Банке России, согласно которой гражданам, занимавшим должности, перечень которых утвержден Советом директоров Банка России, после увольнения из Банка России запрещается занимать в течение двух лет в кредитных организациях должности руководителей кредитной организации, если отдельные функции надзора или контроля за этими кредитными организациями непосредственно входили в их служебные обязанности, без согласия Совета директоров, которое дается в порядке, устанавливаемом Советом директоров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Депутаты обсуждают кадровый вопрос

Ваш браузер устарел

Также проанализированы применяемые на практике требования Банка России, установленные Письмом от Квалификационные требования к кандидатам на должности руководителей кредитных организаций Согласно статье 60 Федерального закона от Из статьи Согласно статье 16 Закона о банках под несоответствием кандидатов, предлагаемых на должности руководителей кредитной организации, квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России, понимаются: Под деловой репутацией в соответствии со ст.

К иным установленным федеральными законами основаниям следует отнести норму статьи 90 Закона о Банке России, согласно которой гражданам, занимавшим должности, перечень которых утвержден Советом директоров Банка России, после увольнения из Банка России запрещается занимать в течение двух лет в кредитных организациях должности руководителей кредитной организации, если отдельные функции надзора или контроля за этими кредитными организациями непосредственно входили в их служебные обязанности, без согласия Совета директоров, которое дается в порядке, устанавливаемом Советом директоров.

Следует отметить также ограничения, касающиеся внешнего совместительства руководителей кредитных организаций, которые учитываются Банком России в процессе согласования кандидатов на должности руководителей кредитных организаций.

Так, в соответствии с частью третьей статьи Порядок согласования кандидатов на должности руководителей кредитных организаций Согласно статье Банк России в месячный срок со дня получения указанного уведомления дает согласие на указанные назначения или представляет мотивированный отказ в письменной форме на основаниях, предусмотренных статьей 16 Закона о банках.

Порядок согласования изменений в составе руководителей кредитной организации, установлен главой 22 Инструкция Банка России от Требование о предварительном согласовании с Банком России указанных изменений не предъявляется, если кандидат на должность члена коллегиального исполнительного органа кредитной организации ранее был согласован с Банком России на другую должность руководителя этой же кредитной организации.

Кредитная организация после принятия решения о предполагаемом назначении об избрании руководителя представляет в территориальное учреждение Банка России, осуществляющее надзор за деятельностью кредитной организации филиала , следующие документы: Если кандидат на должность руководителя получил образование за границей Российской Федерации, в территориальное учреждение Банка России также должно быть представлено заключение федерального органа исполнительной власти по вопросам профессионального образования о соответствии зарубежного документа об образовании указанного лица российским дипломам о высшем образовании.

Если кандидат на должность руководителя является иностранным гражданином или лицом без гражданства, в территориальное учреждение Банка России должны быть также представлены надлежащим образом заверенные копии документов, полученных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и подтверждающих право данного лица на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Требования к оформлению анкеты кандидата Требования к оформлению анкет кандидатов установлены ст. Так, если изменялась фамилия имя, отчество , в анкете кандидата дополнительно указываются причина изменения и все предыдущие фамилии имена, отчества.

В анкете следует указать все места работы кандидата и должности, которые занимал кандидат, дату поступления и дату увольнения с каждого места работы, дать подробное описание служебных обязанностей по должности, занимаемой на момент заполнения анкеты, по работе в банковской системе дополнительно указать характер работы в каждой должности, которую занимал кандидат, а также причину увольнения с работы освобождения от занимаемой должности.

В анкете кандидата за исключением кандидатов на должность единоличного исполнительного органа, главного бухгалтера кредитной организации, руководителя, главного бухгалтера филиала кредитной организации должны быть указаны подразделения кредитной организации филиала и направления деятельности кредитной организации филиала , которые кандидат будет курировать после назначения на должность.

В случае изменения анкетных данных такая информация направляется в территориальное учреждение Банка России в течение десяти календарных дней с момента таких изменений. Взаимодействие Банка России и кредитной организации при согласовании изменений в составе руководителей кредитной организации Территориальное учреждение Банка России в месячный срок со дня получения представленных в целях согласования кандидата на должность руководителя документов письменно уведомляет кредитную организацию о результатах рассмотрения вопроса о согласовании кандидата, при этом к положительному заключению прилагается один экземпляр анкеты кандидата на должность руководителя с отметкой о согласовании.

Следует отметить, что письмо территориального учреждения Банка России, содержащее положительное заключение, утрачивает силу в случае непоступления в территориальное учреждение Банка России документов, подтверждающих назначение избрание кандидата на должность руководителя, в течение шести месяцев с момента направления данного письма.

После получения письма территориального учреждения Банка России, содержащего положительное заключение, кредитная организация вправе назначить избрать на должность руководителя согласованную кандидатуру. Кредитная организация должна в течение трех рабочих дней после фактического назначения избрания кандидата на должность руководителя в письменном виде уведомить об этом территориальное учреждение Банка России.

В указанном уведомлении должно содержаться указание на номер и дату соответствующего решения уполномоченного органа управления кредитной организации.

К уведомлению должны быть приложены: Территориальное учреждение Банка России на следующий рабочий день после получения указанных документов: Территориальное учреждение Банка России на следующий рабочий день после дня получения от уполномоченного регистрирующего органа сообщения о внесении в ЕГРЮЛ записи о единоличном исполнительном органе кредитной организации и соответствующего свидетельства направляет это свидетельство в кредитную организацию.

Особенности согласования кандидатов на должности руководителей кредитной организации, реорганизуемой в форме слияния и присоединения Такие особенности установлены Положением Банка России от Согласно п. Территориальное учреждение Банка России по предполагаемому местонахождению кредитной организации в течение тридцати календарных дней с момента представления документов рассматривает их и направляет: О базах данных, содержащих сведения о деловой репутации руководителей и кандидатов на должности руководителей Территориальное учреждение Банка России ведет учет решений, принятых по результатам рассмотрения вопроса о согласовании кандидата на должность руководителя, а также в целях информационного обеспечения своей деятельности накапливает информацию о деловой репутации руководителей, кандидатов на должности руководителей в базах данных.

Так, в базу данных согласно приложению 3 к Положению Банка России По истечении указанного срока территориальное учреждение, осуществляющее надзор за деятельностью кредитной организации филиала , вносит запись в базы данных об исключении из них сведений о руководителе, а также кандидате на должность руководителя.

Представляет интерес Определение Московского городского суда от Заявитель просил признать незаконным отказ Московского ГТУ Банка России исключить сведения о нем из указанной базы данных, поскольку наличие информации в базе данных лишает его возможности устроиться на работу в кредитную организацию.

Проверив эти доводы заявителя, суд признал их несостоятельными, поскольку в Банк России обращений о согласовании кандидатуры заявителя на замещение соответствующих должностей от кредитных организаций не поступало, предположение об отказе Банка России в таком согласовании не может свидетельствовать о нарушении ее прав.

Более того, сама по себе возможность отказа Банка России в согласовании кандидатуры заявителя на указанные должности в порядке, установленном ч. В этом случае право подписи уполномоченного лица кредитной организации филиала должно быть согласовано с территориальным учреждением Банка России.

Банк России согласовывает право подписи уполномоченного лица при условии его соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителям исполнительных органов и главному бухгалтеру кредитной организации.

На мой взгляд, требование о согласовании кредитными организациями с Банком России предоставления права подписи платежных денежно — расчетных документов не соответствует действующему законодательству по следующим формальным основаниям. Во-первых, полномочие по согласованию Банком России предоставления права подписи денежно-расчетных документов не предусмотрено Законом о Банке России и Законом о банках.

Банк России, установив требование о необходимости согласования предоставления права подписи платежных денежно-расчетных документов и реализуя на практике процедуру такого согласования, на мой взгляд, вышел за пределы предоставленных ему законом полномочий и возложил на кредитные организации не предусмотренные банковским законодательством соответствующие дополнительные обязанности.

Во-вторых, требование о согласовании предоставления права подписи денежно-расчетных документов и процедура такого согласования не предусмотрены также нормативными актами Банка России. Процедура согласования предоставления права подписи этой Инструкцией не установлена.

Cогласно п. Закона о Банке России следует, что Банк России по вопросам, отнесенным к его компетенции Законом о Банке России и другими федеральными законами, издает нормативные акты в форме указаний, положений и инструкций.

В случае признания целесообразности возложения на Банк России полномочий по установлению квалификационных требований к лицам, уполномоченным от имени кредитной организации распоряжаться денежными средствами, находящимися на корреспондентском счете такой кредитной организации, и согласованию предоставления таким лицам права подписи платежных денежно-расчетных документов, следует внести соответствующие изменения в банковское законодательство.

Образец заявления о включении в общественный совет при Нижнетагильской городской Думе

Заявление на замещение во время отпуска Формирование заявления на замещение во время отпуска необходимо в тех случаях, когда один из сотрудников изъявляет желание заменить коллегу в период его отдыха. При этом замещение возможно в двух вариантах: Временный перевод обозначает, что работник освобождается от исполнения своих должностных функций и полностью сосредотачивается на обязанностях отсутствующего коллеги. При совмещении такого нет: Кого можно замещать, условия замещения Замещать можно любого работника предприятия, даже директора. Важным условием является соответствие квалификации, уровня образования, опыта работника к той должности, которую он претендует замещать. Например, если речь идет о главном лице компании, то замещать его может только сотрудник, входящий в руководящий состав главный бухгалтер, главный инженер, директор по персоналу, директор по общим вопросам и т.

Но с момента появления кандидата на вакантную должность в требует согласования кандидатуры ключевыми сотрудниками.

Приложение. Заявление о согласовании кандидата на должность

Образец ходатайство о согласовании кандидатуры на должность Образец ходатайство о согласовании кандидатуры на должность В соответствии с постановлениями Правительства Москвы от Приложением 2 постановления Правительства Москвы от Кроме того, в соответствии с вышеуказанным постановлением Управа района города Москвы на постоянной основе выявляет незаконно размещенные объекты, не являющиеся объектами капитального строительства, и осуществляет проверку наличия документов, являющихся основанием для размещения данных объектов. Согласно п. В случае вовлечения в сделку объектов оценки, принадлежащих субъекту Российской Федерации в т. В отношении таких объектов договор на проведение оценки от имени заказчика заключается лицом, уполномоченным собственником на совершение сделок с объектами в отношении недвижимого имущества за исключением жилого фонда — Департаментом городского имущества города Москвы. Оценка, проведенная в таких случаях по заказу иного лица, носит лишь консультационный характер.

Ваш браузер устарел

Правда, стоит отметить, что иногда крупные организации разрабатывают свои унифицированные бланки, но это скорее исключение, нежели правило. Для оформления заявления на трудоустройство следует взять лист формата А4. В заявлении обязательно нужно указать название компании, в которой планирует работать человек, а также дату, с которой он имеет желание приступить к своим рабочим обязанностям. К заявлению прикладываем несколько документов, без которых трудоустройство не может состояться.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 29 декабря г.

Ходатайство о назначении на должность образец бланк

Safari Согласование назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждения Порядок согласования назначения заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, утвержден приказом Департамента от 11 мая г. Представление кандидата на вакантную должность или ходатайство о заключении трудового договора на новый срок или о его продлении не позднее месяца до даты истечения срока действия трудового договора направляется учреждением в Департамент на имя руководителя Департамента за подписью руководителя учреждения через Систему электронного документооборота Правительства Москвы в случае если учреждение не подключено к СЭД — с использованием электронной почты учреждения на адрес электронной почты Департамента. Ходатайство должно содержать ФИО кандидата, вакантную или занимаемую им должность, иные сведения по усмотрению руководителя учреждения. Москва, ул. Петровка, 17с9, не позднее трех дней с даты направления ходатайства представляется справочная информация по форме приложения 1 к вышеуказанному Порядку вместе с согласием на обработку персональных данных по форме приложения 2.

представление на согласование на должность образец

Составляя ходатайство, руководство может помочь с трудоустройством хорошо зарекомендовавшим себя специалистам. Что это за документ? Ходатайство о приеме на работу сотрудника — документ, способный повлиять на мнение должностного лица определенного учреждения или фирмы. Он может оказаться решающим в вопросе предоставления рабочего места, поэтому важно не только охарактеризовать служащего с положительной стороны, но и правильно все оформить. Для чего необходим? Документ может понадобиться при реорганизации или ликвидации компании, когда работодатель вынужден прекратить трудовые отношения со служащими. Иногда руководство помогает подчиненным найти новую работу, или возникает необходимость оформить перевод в другую организацию.

ХОДАТАЙСТВО О СОГЛАСОВАНИИ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ходатайству документах, не изменились на дату представления настоящего ходатайства. Рекомендуемый образец. Открыть полный.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер.

Образцы актов, договоров, заявлений

Какие нужны документы при приеме на работу? Как написать заявление о приеме на работу — пример и образец Желающие трудоустроиться сталкиваются с проблемой составления заявления о трудоустройстве. Является ли оно действительно необходимым, и как его составить? Существуют ли различия в составлении документов для трудоустройства различных типов и в чем они? Заявление о приеме на работу как писать правильно В законодательных актах РФ нет четко установленного образца документа о приеме на работу хотя в нем, в любом случае, требуется указать полный список собранной документации:

Раздел IV. Государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы кредитной организации, изменение сведений о кредитной организации филиале , внесение изменений в положение о филиале кредитной организации Глава

Ходатайство о назначении на должность образец бланк

Личная учетная карточка работника. Запись в трудовой книжке. Все эти формы комплектуются именно в таком порядке, хотя чаще всего это все происходит в один день, поэтому все записи и документы имеют одну дату, разве что заявление может быть оформлено раньше. Образец приказа о приеме на работу: Этот внутренний распорядительный акт может быть составлен двумя способами, каждый из них является приемлемым и законным: Унифицированные первичные учетные документы не являются обязательными к применению еще с 1 января года.

Ходатайство о приеме на работу (образец)

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 13-07-2018 Кандидатура xcm-models.comка на должность прокурора РК представлена на согласование Главы РК
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    Этот правовой беспредел выгоден всем, особенно коррупционерам всех мастей. А народ не въедет, что надо 1 раз взять и смести эту свору, и тогда в т.ч. автомобили будут доступны

  2. Викторин

    Здравствуйте. А если перед отъездом заграницу на учебу я снялся с учёта в военкомате, предупредил их, что буду жить за границей и вернусь только после 27 на пару недель чисто за военным билетом? Считается ли это уклонением?(справки об обучении и ВНЖ за границей могу предоставить)

  3. Федосья

    Сопротивляться или нет и то, и другое лотерея. по личному опыту вернее смыться.

  4. abwipas

    Государство вообще отдельно от народа например мне ничего не дало только паспорт и то платил и плачу за все и ещё обещают что пенсии у меня не будет таким образом идёт оно нахуй такое государство которое постоянно хочет меня наебать и подкрутиь гаики!

  5. Алевтина

    Жесть.А в прокуратуру заяву?

  6. Валентина

    Где расписка под видео